Курс для руководителей продуктовых команд
Product
Leaders
4 — 9
июня
2024
июля
2024
Хороший разработчик, дизайнер или продакт-менеджер не равно хороший руководитель разработчиков, дизайнеров или продактов. На новой должности примерно 90% навыков и обязанностей оказываются для людей в новинку, что часто приводит либо к стрессу и выгоранию, либо к разочарованию в менеджменте. Мы разработали этот интенсив, чтобы этого не случилось. За 5 недель участники познакомятся с основными инструментами эффективного менеджмента, а также попрактикуют решение сложных задач, с которыми обычно сталкивается руководитель.
Научитесь систематически выявлять проблемы на уровне команды
Определите свои слепые зоны и найдете точки роста
Поймете вашу роль в формировании стратегии, организационного дизайна и культуры
Разберетесь с наймом, повышениями и увольнениями
Узнаете, как выстраивать доверие, повышать авторитет и «продавать» идеи
Узнаете, как помогать подчиненным расти в карьере
Чему вы научитесь
чтобы не было так
I am running away from my responsibilities.
And I feel good.
автор курса
TEDx, World Summit AI, The Wall Street Journal on Future of Work, TechCrunch Disrupt, Slush, etc.
Спикер конференций
Создатель одного из самых популярных блогов о продакт-менеджменте на русском языке.
No Flame No Game
Аня работала ментором в TechStars и Facebook Startup Program; а также помогает стартапам разрабатывать стратегию и строить продуктовые команды.
Advisor & mentor
В Meander Аня подняла pre-seed раунд в $ 2.5M и сейчас строит команду и продукт. До этого Аня работала продакт лидом в Facebook London, где занималась AI продуктами и отвечала за стратегию команды из 70 человек. Запускала новый продукт в Intercom; с нуля строила продуктовую команду в компании Suitepad; а до этого работала в Яндекс Поиске.
CEO и кофаундер Meander
Классный руководитель — один из ключевых факторов, от которого зависят продуктивность и мотивация команды. И даже небольшое улучшение в качестве его/ее работы значимо влияет на результаты, которых могут достигать сотрудники.
Аня Булдакова
Кому будет полезен курс
Руководителям среднего звена в продуктовых командах
Владельцам малого бизнеса
Основателям стартапов
Для участия в курсе у вас должно быть не менее одного подчиненного на момент начала занятий. Если у вас еще нет подчиненных, но вы рассматриваете возможность перехода в менеджмент, вы можете взять тариф Andy.
- управления менеджерами
- управления бюджетом
- основ продуктовой разработки.
Мы не будем затрагивать темы:
Курс рассчитан на менеджеров среднего звена и будет менее интересен опытным (10+ лет опыта) управленцам.
Отзывы участников
Maryna
Chief Product Owner в Swedbank
Очень качественно подготовленный курс с огромным количеством дополнительных материалов для дальнейшего изучения. Я нетерпением ждала каждой недели, чтобы погрузиться в новую тему! Многие разделы не были для меня новыми, но я получила новые инсайты и структурировала знания, а также увидела пробелы, над которыми надо работать. Анна мастерски преподавала информацию и делилась примерами из ее опыта, что позволяло сопоставить с реальными ситуациями и в контексте моей работы. Искренне рекомендую этот курс всем заинтересованным (даже если у вас на данный момент нет прямых подчиненных)!
Евгений
Руководитель департамента в Microsoft
Многослойный курс - найдётся взять что-то прямо сейчас для решения актуальных задач. Взгляд с разных точек, от стартапа до крупной корпорации. Много классных участников для нетворка.
Мария
CEO, ex руководитель департамента в Яндекс
В курсе просто огромное количество полезной информации, моделей и исследований, но Ане удалось уместить все это в удобный формат, который не требует много времени на изучение. Теоретические видео в среднем по 30 минут и мне не приходилось увеличивать скорость, потому что монтаж уже оставил только нужное (спасибо!). А если какая-то тема актуальна сейчас для глубокого изучения, для меня стратегия, можно использовать очень крутые дополнительные материалы. Понравилось, что при таком формате живые встречи был полностью посвещаны обмену опытом.
Сергей
Продакт-лид в Авито
Среди бесконечной «воды» всякий продуктовых и менеджерских курсов, курс Ани — однозначно топ. Это не столько обучение, сколько систематизация знаний и набор отправных точек с кучей дополнительных материалов и несколькими классными практическими кейсами.

Я на многие аспекты своей деятельности взглянул под другим углом. И именно этого и ждал!
Нина
Product design team lead в InDriver
Курс дает овервью работы менеджера и будет полезен, как начинающим менеджерам — даст представление о лучших практиках и стандартах пипл менеджмента, так и для более опытных — позволит структурировать практические знания в голове и углубиться в теорию. Больше всего мне пригодились дополнительные материалы, заботливо отобранные по теме каждого видео, курс уже закончился, а у меня еще приличный список для изучения. Также понравились шаблоны и чеклисты, которые можно адаптировать под себя и использовать в работе.
Liza
Senior Product Manager - Product Development and Strategic Partnerships @ Vestan.tech
Курс ""Product Leaders"" стал для меня настоящим открытием. С самого начала меня поразил грамотно построенный формат: каждая лекция была насыщенной, но при этом материал подавался так, что его было легко воспринимать и усваивать. Ни одна из лекций не оставляла ощущения скуки или ненужности.

Особенное внимание хочется уделить коммьюнити курса. Познакомившись с потрясающими людьми, я поняла, что обучение может быть не только информативным, но и вдохновляющим. Общение с единомышленниками и обмен опытом стали для меня неотъемлемой частью процесса обучения.

Но самое главное, что этот курс не стал для меня чем-то временным, пройденным и забытым. Я уже попыталась применить полученные знания и навыки как в отношении себя лично, так и к коллегам, и результаты очень радуют.
Владимир
Engineering Manager в Delivery Hero
Даже если вы проходили другие курсы и у вас достаточно опыта – всё равно приходите. Точно сможете найти новое или позабытое.

Кстати, страница курса и сам курс для меня несколько отличаются. Курс лучше по сравнению с описанием.
Ирина
Lead Product Manager, Tinkoff
Безукоризненная подача материала: структура, концентрация информации, позитивный посыл, дополнительные материалы, тесты. Как снято - отдельный лайк! Я получала наслаждение от качества каждой лекции, Аня, ты прекрссный спикер, уверенный и спокойный.
Круто, что перед каждой лекцией есть вопрос, который помогает сначала самому порефлексировать на тему материала.

Я купила самый простой тариф, потому что знала, что не смогу в этот период уделять много времени и сил, но я ни капли не пожалела. Формат коротких и концентрированных лекций подошёл на 100%. У меня есть опыт менеджмента и руководства, и не все материалы были инсайтами, но что лично для меня было ценно:
1. Вайб и эмоции. В каждой компании складывается своя культура, свой подход к развитию и мотивации сотрудников, посмотреть на эти процессы с другого ракурса как глоток свежего воздуха. Я заметила многие точки, где мы, как организация, можем стать лучше, и наметила первые шаги, которые буду стараться внедрять.
2. Структура. Можно многое понимать на опыте, но разложенные по полочкам знания намного легче применять и передавать. Несколько часов выделить на размышления о руководстве, процессов, команде почти как терапия :) в обычной жизни всегда есть что-то важнее.
3. Информация, фреймворки, примеры, доп . материалы. Наверное, самому это можно изучить, но уйдёт намного больше времени. Я вышла с курса со списком для чтения и прослушивания.

Аня, и команда спасибо за курс, желаю ему развития! Рекомендую даже опытным руководителям и менеджерам, кто давно работает в текущей компании, чтобы посмотреть на процессы со стороны.
Никита
Product Lead в "Детский мир"
«Год назад я вступил на путь менеджера, и это продолжает быть волнующим приключением, но как и в любом приключении не обходится без сложностей и вопросов — переход в пипл–менеджмент требует от тебя совершенно других навыков и отличного взгляд на привычные вещи.

Курс Ани попал ко мне в нужное время и оказался очень полезен. Это не только отличный учебный контент, который в первую очередь ориентирован на практику, но и платформой для обмена опытом с другими менеджерами.
Мариам
СMO в Anna.Money
Курс очень помог структурировать знания, понять свою роль как менеджера, увидеть, над чем надо работать и куда идти дальше.
Роман
Product Lead в ATI.SU
Если бы курс нужно было описать одним словом, то слово было бы – восторг. Как минимум удобная платформа с отличным материалом, покрывающим очень многие аспекты менеджмента, заслуживает большого респекта, так что независимо от уровня быстро утыкаешься во что-то новое для себя (готовьте блокноты для инсайтов). Самый же смак в работе над кейсами, в которых чувствуется просто титаническая проработка и нетворкинг со своей командой и другими участниками курса. Это было потрясающее приключение!
Ульяна
Product Manager в Talent Inc
Очень-очень крутой курс. Этот курс сильно выделяет то, что Аня смогла очень структурно на маленькие детали разложить такую сложную тему как софты. В продуктовом мире про софты говорят пока как-то расплывчато, Аня же дала методичку как даже интроверту стать менеджером. Полезная информация зашкаливает на каждую секунду видео. Рядом идут доп материалы и ШАБЛОНы! И лично для мне было ценным то, что очень много материалов с разных рынков, не только русских. Это давало ощущение новизны и как будто это cutting edge information. Я в восторге от курса на 20 из 10. Exceed expectation как говорилось бы в Perfomance Review.
Natalia
Head of QA в Paralect
Отличный курс! Я хотела структурировать свой опыт и знания по управлению людьми, восполнить пробелы. В мою цель курс попал на 100%! А дедлайн не давал расслабиться. Отдельное спасибо за дополнительные материалы, чек листы и шаблоны, еще долго буду их изучать. У меня был тариф с самостоятельным прохождением, с работой в группах было бы еще на порядок круче.
Максим
Руководитель отдела клиентской разработки RUTUBE
Мне очень понравилось, как Аня системно раскрыла роль менеджера именно с его глубинной софтовой стороны. Многие аналогичные курсы более прикладные и узконаправленные, больше про управление операционкой. Данный курс дает понимание что управление операционкой - это не единственный путь взаимодействия с командой. Это очень вдохновляет и дает представление о том, как достичь того, чтобы операционка распределилась НА команду, а так же, растить сильных спецов и не быть для них басфактором. А еще, заставляет задуматься ""а чего же я хочу сам?"" и ""какой мой стледующий шаг?"". Ну и еще я начал немного по другому и более серьезно смотреть на свою роль, как менеджера и понял за что я люблю ее. Большое спасибо Ане, что создала этот курс! Успехов и процветания!
Eugene
Engeneering manager в Flo Health
Очень понравилась структура курса, каждая лекция начинается с вопроса рефлексии, в видео даются основы и интересные примеры, которые можно применять в ежедневной работе. если в теме хочется разобраться подробней, в каждой лекции есть список дополнительного материала. последняя неделя была полна полезных инсайтов, как работать на уровне организации.
Наталия
Business development manager в D&A Partners
Этот курс - лучшее, что может случиться с человеком в наши дни - даже с тем, у которого есть многолетний опыт управления командой. Современный менеджмент и менеджмент пятилетней давности - это две разные галактики. Со времен пандемии мы живем в новой реальности, диктующей свои требования к менеджерам и уровню их владения различными навыками и инструментарием. Product Leaders дает полный набор актуальных фреймворков, методик и готовых решений, которые применимы в любой сфере, в условиях удаленки, в командах любой величины и профессионального профиля. Еще в нем очень четко очерчена роль менеджера как человека, который напрямую не влияет на результат. Это мотивирует.
Дарья
Продуктовый аналитик
Я получила гораздо больше, чем рассчитывала. Очень структурированный материал, плотный и емкий. Даже по темам, которые были мне немного известны было много полезной информации - доп.ресурсы, материалы, фреймворки. Это один из немногих курсов, которые вызвали у меня желание обсудить с коллегами/друзьями, и даже выписывать самое важное/интересное себе в заметки. Не говоря уже о том, что я его прошла полностью :)
Kseniya
Head of Hacker Community в Positive Technologies
Я стараюсь постоянно обучаться в околопродуктовых направлениях и менеджменте. За плечами у меня 7-летний опыт развития своего образовательного продукта в компьютерной безопасности и 2 года работы в технологической компании. На курсе я чувствовала себя начинающим менеджером, в основном были ребята с весомым менеджерским бэкграундом и насмотренностью — общаться, обмениваться идеями, вникать в ход мысли каждого было одно удовольствие. Для меня курс был очень полезен, я даже прослушивала по 2–3 раза видео, чтобы точно ничего не упустить и всё важное законспектировать :) 

На мой взгляд, курс идеально подойдёт тем, кто получил уже немного опыта в people-менеджменте и кто уже несколько лет работает в роли руководителя команды. Он даёт базу, грамотные подходы и инструменты для управления людьми и собой. Понравилось, что в видео квинтэссенция пользы: опыта Ани, обкатанных подходов и методик, всё без воды и растекания мысли + много дополнительных материалов, чтобы глубже погрузиться в тему. А ещё, благодаря random coffee я познакомилась с единомышленниками, получила мощную карьерную поддержку и обсудила рабочие кейсы.
Дарья
Руководитель продакшена в онлайн-школе психологический профессий "Психодемия"
Мне очень понравился курс. Курс был достаточно насыщенный. Теория была очень полезной и вовлекающей, с различными примерами и огромным количеством дополнительных материалов. Я получила необходимые знания, которые можно было сразу применить в практике руководителя. Так же на курсе у нас проходили нетворкинг-сессии. Это была очень классная возможность познакомиться с людьми из разных стран и профессиональных сфер. Спасибо большое за курс!
Сергей
Lead UA
Менеджмент - довольно непростая сфера, где фокус работы смещается с технических инструментов на человеческое сознание, мотивацию и эмоции.

На этом курсе Анна даёт конкретные фреймворки и материалы, которые позволяют сформировать компас движения в этой сфере.

Курс очень ценный и практикоориентированный. Буду использовать материалы из него годами. Рад, что мой осознанный путь в менеджменте начался именно с этого курса!
Юлия
Lead Product Manager в Fyld
Очень рекомендую всем начинающим менеджерам, особенно если вы работаете в старт-апах/ организациях без выверенных уровней и матриц компетенций. Аня дает очень понятные и применимые фреймворки о роли менеджера в целом и об основных зонах менеджерской работы: люди, процессы, и продукт - которые помогают структурировать работу и определить свои основные зоны роста. Я получила много пользы и удовольствия от курса.
Программа курса
Выбери свой тариф
Еженедельные 2-часовые семинары и работа в группе по темам недели: практика 1-1 и конструктивного фидбэка; дизайна орг структуры; подготовки стратегии. Это дополнительные 12−15 часов нагрузки. Более подробно формат описан в FAQ.



Отдельный чат с участниками тарифа Michael и Аней
Michael
Все, что входит в тарифы Andy и Dwight
Sold out
Еженедельные Q&A с Аней и другими менеджерами: по сути, мастермайнды для обсуждения менеджерских вызовов и задач

Random coffee с участниками курса
Dwight
Все, что входит в тариф Andy
$480
25 записанных видео с теоретической базой по менеджменту

Дополнительные материалы (статьи, видео, книги)

12 чеклистов и шаблонов для менеджерской работы

Тесты в конце каждой недели, чтобы закрепить материал
Andy
$350
Что вы получите
Специально для занятых менеджеров: выжимка ключевых концептов и инсайтов. Каждое видео — до 30 минут.
25 видео-уроков
с теорией по менеджменту
Ссылки на дополнительные материалы, если хочется продолжить углубление в тему.
Статьи, видео, книги
Для менеджерской работы из Аниной практики
12 чеклистов и шаблонов
В конце каждой недели, чтобы закрепить материал.
Тесты
Изюминка курса – практические кейсы. Каждую неделю вы будете работать в команде и готовить решение предложенного кейса по теме недели. На семинаре вы будете презентовать решение, обсуждать решения других команд, а также практиковать сложные ситуации в рамках кейса.
Участники курса рассказывают про свои вызовы и сложности в работе руководителем; Аня и другие участники отвечают.
Еженедельные О&А*
4 групповых семинара*
*Только на тарифах Dwight и Michael
*Только на тарифе Michael
Вопросы о курсе
Все обучение и общение будут проходить онлайн, на площадках Zoom, Telegram и Circle.
Am I hero?
I really can t say, but yes.
`